自從有了“社區(qū)合伙人”，鄰里關系更融洽、公共服務更多元、社情民意更暢通……在淀山湖鎮(zhèn)淀湖社區(qū)，一群“身邊人”變成了“合伙人”，基層治理有了新動能。

為持續(xù)提升居民幸福感，近年來，淀湖社區(qū)堅持黨建引領，積極探索“社區(qū)合伙人”治理模式，通過整合企業(yè)商家、共建部門、社會組織、“能人”居民等資源優(yōu)勢，推動多元力量服務居民需求，逐步形成共建共治共享的社區(qū)治理格局。目前，淀湖社區(qū)的“朋友圈”已擴展至200余人、12家企事業(yè)單位、3家社區(qū)公益組織。

“有歡樂還有知識，感謝社區(qū)組織的暑托班?！苯?，淀湖社區(qū)“小花朵”暑托班圓滿結業(yè)，6個部門、3家機構、32名“社區(qū)合伙人”，用熱情與專業(yè)，量身定制了功課輔導、藝術普及、體能鍛煉等28節(jié)公益課程，讓孩子收獲了成長、家長收獲了安心。

“小花朵”暑托班只是淀湖社區(qū)“社區(qū)合伙人”治理模式的一個縮影。淀湖社區(qū)是淀山湖鎮(zhèn)最大的動遷社區(qū)，擁有4個住宅區(qū)，常住人口近1.4萬人。長久以來，社區(qū)面臨著“小馬拉大車”的治理困境。如何利用有限的資源提升居民服務？淀湖社區(qū)積極探索“社區(qū)合伙人”治理模式，通過吸納各類社會力量參與社區(qū)治理，為解決這些難題提供了新的突破口。

為發(fā)揮“社區(qū)合伙人”的“熟人效應”，淀湖社區(qū)結合資源、需求、項目“三張清單”，匯聚理發(fā)師、裁縫、調解員、編織達人等“百匠能人”，推出“相幫鄰”“中醫(yī)養(yǎng)生”“故事媽媽”等12個服務項目，1000余人次從中感受到實實在在的溫暖。

俗話說，攥指成拳，合力致遠?！吧鐓^(qū)合伙人”通過引入社會力量和市場機制，使得社區(qū)治理變得更加專業(yè)化，也更加貼合居民的實際需求，增強了社區(qū)的“造血”能力和發(fā)展韌性。

推出“家校社”共育課程包，成立“小花朵”兒童合唱團、“小當家”兒童觀察團等特色團隊，排演愛國主義歌曲《守望》，服務青少年群體；聯(lián)合醫(yī)院，在市民廣場開展“善醫(yī)助老”專項行動，累計服務老年居民超500人次；打造“家門口就業(yè)服務站”，融入暖“新”驛站、房屋租賃等功能，累計組織招聘7次，提供崗位900余個?！吧鐓^(qū)合伙人”的加入，不僅為社區(qū)帶來一張張充滿活力的新面孔，還改善了基層治理模式。

淀湖社區(qū)聚焦兒童服務，為兒童量身定制各類活動項目，搭建起“朋輩伙伴成長群”“親子家庭朋友圈”；利用小區(qū)架空層打造“婦女兒童之家”，完成兒童涂鴉、攀爬網(wǎng)等5項適兒化改造；積極組建“成長合伙人”隊伍，構建家庭、學校、社區(qū)、社會組織、企業(yè)“五位一體”協(xié)同育人模式。淀湖社區(qū)還充分發(fā)揮4支特色志愿團隊、3家專業(yè)公益組織作用，開展繪本閱讀、早教課堂等活動，成立兒童合唱團，年均開展活動100余場次。同時，成立兒童觀察團，探索制定淀湖花園花朵成長積分規(guī)則，引導兒童參與社區(qū)服務、文化活動。該模式已入選“2025年度蘇州市社區(qū)兒童友好建設優(yōu)秀案例”。

此外，淀湖社區(qū)還常態(tài)化開展“茶香議事日”“四方聯(lián)席會”等活動，探索建立問題共找、事務共議、難題共解、多元共治、成果共享的“五共”工作法。今年以來，累計解決民生問題170余件，不僅激活了社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，還增強了活力與創(chuàng)新力。

如今，淀湖社區(qū)正進一步發(fā)掘地緣相近、人緣相親的機關企事業(yè)單位，讓“社區(qū)合伙人”的圈子不斷壯大，實現(xiàn)“居民需求—資源匹配—場景落地”的閉環(huán)管理。

淀湖社區(qū)引進社區(qū)食堂、健身運動、安心課堂等10余家小微商家和企業(yè)，為居民提供助餐、助教、助康等便民服務。社區(qū)還依托黨群服務中心，以“公益+低償+市場”運營模式，通過陣地共享、公益助力等方式，撬動多方資源，實現(xiàn)“月月有主題，周周有活動，天天有人氣”，構建更有溫度的生活空間，累計開展便民服務244次、開設公益課程82場。

在淀湖社區(qū)，只要是愿意參與社區(qū)共治共管共建、愿意為社區(qū)發(fā)展作貢獻的個人或群體，都可以成為“社區(qū)合伙人”。橙方圓文化工作室負責人說：“社區(qū)搭建平臺，讓我們以‘合伙人’身份為居民提供書畫等公益課程服務，無形中也提高了我們在居民心中的美譽度?！?/p>

居民收獲了服務，商家贏得了美譽，社區(qū)凝聚了人心，淀湖社區(qū)的“合伙人”治理制度實現(xiàn)了“多向奔赴”。淀湖社區(qū)黨支部書記、主任郭婷婷表示，將持續(xù)挖掘更多優(yōu)質的“社區(qū)合伙人”，不斷完善篩選和培育機制，找準社區(qū)治理與服務群眾的共振點，抓好“社區(qū)合伙人”與為民服務的契合點，持續(xù)激發(fā)治理新動能，共創(chuàng)幸福美好新生活。

責任編審 | 李傳玉 馮濤

融媒體記者 | 張?zhí)?/span>

圖片 | 尚美淀山湖

責任編輯 | 陸曉蘭