退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部“助力工程”暨年輕干部掛職鍛煉工作部署會(huì)召開
8月28日,2025年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部“助力工程”暨年輕干部掛職鍛煉工作部署會(huì)舉行,標(biāo)志著我市干部培養(yǎng)機(jī)制再升級(jí),通過“助力工程”與掛職鍛煉的有機(jī)融合,形成“青藍(lán)結(jié)對—項(xiàng)目攻堅(jiān)—梯隊(duì)儲(chǔ)備”的全鏈條培養(yǎng)模式。

年輕干部是推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部是助力黨和國家事業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)?!笆形訌?qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理,以‘幾年抓一件事’的韌勁,創(chuàng)新開展并持續(xù)推進(jìn)‘助力工程’和年輕干部‘掛職鍛煉’,就是從戰(zhàn)略高度和全局角度,為廣大退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺(tái),為更多年輕干部歷練成長搭建平臺(tái)?!笔形N?、組織部部長孫勇說。去年是我市實(shí)施“助力工程”的第7年,全市共有211名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部掛鉤參與。其中,6名干部擔(dān)任“青藍(lán)結(jié)對一線攻堅(jiān)”小組導(dǎo)師,26名干部帶隊(duì)督查安全生產(chǎn),30名干部參與“常青樹”專項(xiàng)行動(dòng),參與市級(jí)項(xiàng)目人數(shù)達(dá)107名,人數(shù)為歷年之最。去年也是我市開展年輕干部“掛職鍛煉”的第6年,各單位共選派109名年輕干部參與雙向掛職、重點(diǎn)領(lǐng)域組團(tuán)掛職、巡察專項(xiàng)掛職和青藍(lán)結(jié)對一線攻堅(jiān),規(guī)模也是歷年之最。
一年來,在安全生產(chǎn)方面,先后10輪次赴11個(gè)區(qū)鎮(zhèn)開展重點(diǎn)督導(dǎo),累計(jì)檢查124個(gè)點(diǎn)位,推動(dòng)查改問題隱患498個(gè),有力壓緊壓實(shí)各方責(zé)任,鞏固安全生產(chǎn)良好態(tài)勢;在結(jié)對攻堅(jiān)方面,三級(jí)重大項(xiàng)目有序推進(jìn),農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)得到提升,一批消防安全隱患和重點(diǎn)信訪事項(xiàng)徹底銷號(hào);在巡視巡察方面,協(xié)助專職干部完成市委第七、第八輪巡察,共同發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織突出問題698個(gè),推動(dòng)立行立改、即知即改167件,著力解決了一批群眾急難愁盼問題。
今年,我市設(shè)立了21個(gè)市級(jí)“助力工程”項(xiàng)目、4項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)工作組團(tuán)鍛煉計(jì)劃、7個(gè)青藍(lán)結(jié)對一線攻堅(jiān)小組,帶動(dòng)60多名退崗干部與年輕干部組隊(duì),重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)工程實(shí)施、民生服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域難題,持續(xù)擦亮干部隊(duì)伍建設(shè)“昆玉品牌”?!拔覀兗磳⑻ど闲碌恼鞒?,走進(jìn)昆山‘人民城市’的發(fā)展脈絡(luò)?;鶎邮屈h和政府聯(lián)系群眾的‘神經(jīng)末梢’,是政策落地的‘最后一公里’,也是年輕干部增長才干的‘大熔爐’。我將秉承初心,把任務(wù)當(dāng)‘考題’,為群眾開門解題,在歷練中‘精準(zhǔn)破題’,做家鄉(xiāng)的知情者和建設(shè)者?!蹦贻p干部錢琪澄說。
責(zé)任編審 | 李傳玉 姚荔青
融媒體記者 | 李艷
圖片來源 | 昆山先鋒+
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