【黨的二十屆三中全會(huì)精神筆談】敢為善為,實(shí)干爭(zhēng)先,為打造中國(guó)式現(xiàn)代化的縣域示范提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

09月28日 16:55

黨的二十屆三中全會(huì)是一次具有里程碑意義的重大歷史性會(huì)議,是新時(shí)代新征程推動(dòng)全面深化改革向廣度和深度進(jìn)軍的總動(dòng)員、總部署。市委組織部深入貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求,深刻把握黨的二十屆三中全會(huì)提出的深化黨的建設(shè)制度改革的新要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干,堅(jiān)決落實(shí)組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù),為打造中國(guó)式現(xiàn)代化的縣域示范提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  

聚焦理論武裝,在深學(xué)細(xì)悟中夯實(shí)思想根基。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、基層支部廣泛學(xué)、重點(diǎn)對(duì)象深入學(xué),迅速推動(dòng)全會(huì)精神入腦入心。深入實(shí)施新時(shí)代干部教育培訓(xùn)“昆玉·日知”工程,突出“一把手”等重點(diǎn)狠抓政治訓(xùn)練,分類開展專題培訓(xùn),以政治能力提升帶動(dòng)各方面能力提升。積極促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,結(jié)合昆山工作實(shí)際和發(fā)展需要,用好調(diào)查研究、統(tǒng)籌調(diào)度、溝通協(xié)作等方法,謀劃一批推動(dòng)改革的務(wù)實(shí)舉措。

  

聚焦選賢任能,在組織有為中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本色。激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部亮出奮斗之姿,改革事業(yè)才能實(shí)現(xiàn)奮進(jìn)之效,須立足昆山干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,持續(xù)深化落實(shí)干部人事制度改革,完善“以事?lián)袢?、人事關(guān)聯(lián)”知事識(shí)人體系,推進(jìn)“昆玉·周訪”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常走訪,加強(qiáng)日常了解和分析研判。聚焦解決亂作為問(wèn)題,改進(jìn)和完善高質(zhì)量發(fā)展綜合考核,推動(dòng)引導(dǎo)廣大干部樹立和踐行正確政績(jī)觀。聚焦解決不作為問(wèn)題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化工作機(jī)制,加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。聚焦解決不敢為問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,用好澄清正名、“暖心”咨詢、“我向組織說(shuō)句心里話”等機(jī)制,更好調(diào)動(dòng)抓改革促發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  

聚焦人才友好,在破題開局中筑牢智力支撐。放大改革綜合效應(yīng),用好人才、激活產(chǎn)業(yè)是重中之重,大力推進(jìn)人才友好型城市建設(shè),緊扣全市“2+6+X”產(chǎn)業(yè)布局和“4-1050”體系,建立各領(lǐng)域引才需求清單,強(qiáng)化“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”政策供給。做深做實(shí)“雙招雙引”工作,深化人才招引“136”行動(dòng),加速集聚一批高精尖缺人才。優(yōu)化完善“1+N+X”人才政策體系,推行人才“舉薦制”、用人主體自主認(rèn)定、未落戶項(xiàng)目立項(xiàng)等機(jī)制。積極提升載體平臺(tái)功能,創(chuàng)新大院大所合作機(jī)制,支持更多龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體和人才攻關(guān)聯(lián)合體。持續(xù)做優(yōu)人才服務(wù),推進(jìn)高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè),完善以“昆e服”服務(wù)碼為基礎(chǔ)的人才服務(wù)數(shù)字化體系,高效率解決人才“關(guān)鍵小事”。

  

聚焦嚴(yán)密體系,在強(qiáng)基固本中凝聚攻堅(jiān)合力。夯實(shí)基層基礎(chǔ),改革事業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。堅(jiān)持以深入實(shí)施黨建引領(lǐng)工程為抓手,加強(qiáng)黨建引領(lǐng)集宿區(qū)等復(fù)雜區(qū)域治理,系統(tǒng)推進(jìn)“海棠紅·幸福里”建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)幫促村居提升攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng),聚合多元力量實(shí)現(xiàn)區(qū)域共建共治共享。推深做實(shí)“頭雁競(jìng)飛”匯報(bào)講演、區(qū)鎮(zhèn)基層黨建“三學(xué)三比三亮”等品牌活動(dòng),用好“月曬季評(píng)年考”機(jī)制,在比學(xué)趕超中推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委書記、公安派出所所長(zhǎng)、村(社區(qū))黨組織書記“三支隊(duì)伍”建設(shè),實(shí)施黨性錘煉、黨員教育、流動(dòng)黨員“三項(xiàng)工程”,抓實(shí)抓細(xì)黨員管理工作,全方位提升基層治理隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。


作者: 市委常委、組織部部長(zhǎng) 孫 勇


責(zé)任編輯 | 王一旭

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