吳毅經(jīng)常會被問到傳承的問題，對此，他給出的答案是——傳承表面上是鋼廠的傳承，說到底是初心使命的延續(xù)和干事創(chuàng)業(yè)精神的傳承。

吳毅的爺爺吳棟材是全國最美基層干部，把永聯(lián)村建成了全國綜合實力最強村前三；父親吳耀芳是全國勞動模范，把永鋼集團從單一的軋鋼生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展成為大型聯(lián)合鋼鐵集團……昔日貧窮的江灘小村變成華夏第一鋼村、蘇州第一經(jīng)濟強村，在吳毅眼前鋪陳出了一幅氣勢磅礴的長卷。

現(xiàn)在，這幅長卷來到了吳毅的“這一篇”。

吳毅是個80后，曾在英國留學(xué)7年學(xué)習(xí)金融。2011年，他脫下西服換上工裝，回到家鄉(xiāng)，走進父輩們打拼了數(shù)十年的鋼廠，去開啟他的傳承與創(chuàng)業(yè)篇章。

12年時間，吳毅布局三件大事：

——做精做強鋼鐵主業(yè)，現(xiàn)在，永鋼精品鋼材比例超過70%，自主研發(fā)的多項高性能產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，被應(yīng)用于港珠澳大橋、上海中心大廈、京滬高鐵等重大工程，出口到113個國家和地區(qū)。

——延伸鋼鐵上下游產(chǎn)業(yè)鏈，上游投資布局焦炭、鐵礦石等原料資源，下游培育專精特新企業(yè)，生產(chǎn)模鍛件、特種焊材等高附加值產(chǎn)品，攻克卡脖子難題。

——布局金融貿(mào)易產(chǎn)業(yè)。走“工貿(mào)結(jié)合”“產(chǎn)融結(jié)合”道路，拓展大宗商品綜合服務(wù)、供應(yīng)鏈金融、融資租賃、保理、投資等業(yè)務(wù)。

2015年，我國鋼鐵消費與生產(chǎn)雙雙進入峰值弧頂區(qū)并呈下降態(tài)勢，鋼鐵主業(yè)從微利經(jīng)營進入整體虧損，整個鋼鐵行業(yè)發(fā)展進入“嚴冬”。全行業(yè)都在虧損，但永鋼卻盈利近6億元。其中，江蘇永鋼集團國貿(mào)公司當(dāng)年實現(xiàn)期貨收益3.4億元，為永鋼在全國鋼鐵企業(yè)競爭力排名中躋身第一方陣提供了重要支撐。

經(jīng)過一系列的“強鏈”“延鏈”“補鏈”，永鋼集團的抗風(fēng)險能力和競爭實力有效增強。2020年營業(yè)收入突破1000億元，2021年營收超1200億元，非鋼板塊營收占比超過了50%。

2021年年底，在永鋼集團基礎(chǔ)上，吳毅組建了永卓控股有限公司，將永鋼集團調(diào)整為鋼鐵板塊經(jīng)營主體，同時加快新能源、新材料、物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“老一輩企業(yè)家的成功路徑無法復(fù)制，但在當(dāng)前這個新時代，要擁有國際化的視野，要有恒心和毅力，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，掌握趨勢，掌握未來?！眳且阏f。

在吳毅的身上，內(nèi)斂與實干，沉穩(wěn)與闖勁，豐富交融。

他在很多場合都說過一句話——展現(xiàn)自己價值最好的方法是去創(chuàng)造。

3月26日，永卓控股旗下山東永成新材料有限公司1.2萬噸高性能碳纖維項目正式開工，總投資達50億元。

這是吳毅“創(chuàng)造未來”的又一個落子。

碳纖維材料被稱為“黑色黃金”。當(dāng)前，高性能碳纖維關(guān)鍵核心技術(shù)被國外壟斷，解決我國碳纖維高端產(chǎn)品供給不足的問題，增強我國碳纖維產(chǎn)業(yè)自主可控能力，是吳毅賦予永成新材料的重要使命。與此同時，投資碳纖維項目，發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)，與吳毅堅守主業(yè)、做強實業(yè)布局相契合，也體現(xiàn)了企業(yè)加速推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)轉(zhuǎn)新，挺進高科技新材料行業(yè)的堅強決心。

十二年前，初入永鋼時，吳毅想得最多的是如何讓企業(yè)在自己手中再次實現(xiàn)飛躍。彼時，鋼鐵行業(yè)被貼上“產(chǎn)能過?！钡臉撕灒l(fā)展粗放、污染環(huán)境、附加值低……一時間，鋼鐵行業(yè)似乎被逼入絕境。

鋼鐵行業(yè)的明天在哪里？賦能科技化、信息化、智能化是吳毅的答案。

2022年，永鋼投資35億元推進企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，一下子獲得7項國家級數(shù)字化智能化榮譽以及7項省級榮譽。此外，永鋼的“基于X-Twins鋼鐵行業(yè)數(shù)字孿生解決方案”獲得中鋼協(xié)鋼鐵行業(yè)智能制造推薦解決方案。至此，永鋼已完成了“一體五翼”數(shù)據(jù)中心建設(shè)，正在規(guī)劃投資超10億元建設(shè)集團智慧運營中心，計劃2025年建成投運。此外，永鋼還投資超億元與世界知名咨詢公司合作推進鐵前智能配礦、精益生產(chǎn)及流程優(yōu)化等工作，努力打造世界“燈塔工廠”。

吳毅堅定不移：“無論對企業(yè)還是對行業(yè)而言，高質(zhì)量發(fā)展一定是自主可控的發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)上，無論是原料還是市場、技術(shù)還是產(chǎn)品，都能有一定的可控性，才是高質(zhì)量的發(fā)展。否則一切受制于人，很難說是高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

傳承這件事，從來沒有困擾過吳毅。從小看著祖輩父輩帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)實干，吳毅早早就理解了創(chuàng)業(yè)的艱辛與責(zé)任。少年懵懂之時，他就知道自己終有一天也要像祖父與父親一樣，成為一個腳踏實地的實干者。

“我爺爺、父親辦企業(yè)的初衷，就是為了強村富民?！眳且阏f，“他們始終把村民、職工的利益裝在心里，舉過頭頂?！?nbsp;

企業(yè)自成立以來，堅持給永聯(lián)村集體保留25%的股權(quán)，打造助力鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的長效模式。截至目前，已累計向永聯(lián)為民基金會捐款近3億元，助力地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生改善、弱勢群體幫扶等事項。

企業(yè)在新疆庫爾干村開展“石榴籽扶貧幫困工程”，帶動當(dāng)?shù)卮迕裨鍪?，幫扶庫爾干村推進鄉(xiāng)村振興；依托產(chǎn)業(yè)、資金、人才等優(yōu)勢，幫助新疆鞏留縣、貴州沿河土家族自治縣銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品，吸納人員就業(yè)。

吳毅還關(guān)心支持教育事業(yè)，在多所院校設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金。企業(yè)先后獲評“中華慈善獎”“全國民族團結(jié)進步示范企業(yè)”“江蘇慈善獎”“蘇州光彩事業(yè)突出貢獻獎”“社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。

來源 | 張家港發(fā)布

責(zé)任編輯 | 陸曉蘭