【深一度】昆山：構(gòu)筑人才科創(chuàng)高地，激蕩發(fā)展澎湃動能
發(fā)展之道，唯在得人。
昆山，2022年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5006.7億元，連續(xù)18年位居全國百強(qiáng)縣市首位，發(fā)展成就有目共睹，發(fā)展勢頭磅礴豪邁。與之相應(yīng)，昆山愛才之心、敬才之意、待才之舉誠意滿滿、氛圍濃厚，政策、載體、平臺、企業(yè)、生態(tài)等政府和市場資源要素全面統(tǒng)籌，人才“引育用留”生態(tài)全鏈條不斷優(yōu)化，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)，更多“千里馬”競相奔騰。
以最優(yōu)政策吸納人才“群雁齊飛”
在當(dāng)前畢業(yè)生實習(xí)和就業(yè)“黃金期”，我市第一時間制定《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生來昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，從吸納就業(yè)、穩(wěn)崗?fù)貚彙⒁娏?xí)實習(xí)等8個方面吸引更多新生力量融入昆山發(fā)展大局，為新一輪經(jīng)濟(jì)增長提供更加充足的人才儲備。這是昆山以最好的政策打造最優(yōu)環(huán)境，誠意滿滿邀約天下英才來昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施之一。
▲“玉“見昆山人才體驗活動
一直以來
昆山堅持黨管人才原則
堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
加強(qiáng)頂層設(shè)計，高位謀劃推進(jìn)
系統(tǒng)化布局人才工作
完善各類人才政策機(jī)制
確保各類人才
引得進(jìn)、留得住、用得好
2022年，昆山出臺《昆山人才科創(chuàng)發(fā)展行動計劃》和“四個十百千計劃”，為全市人才工作現(xiàn)代化進(jìn)行全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局和整體性推進(jìn)。
同時，成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌人才、科創(chuàng)工作相關(guān)職能，不斷加強(qiáng)黨對人才科創(chuàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
創(chuàng)新實施人才工作“書記項目”，實施黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，聘請錢七虎院士等10名院士、專家組建昆山首批人才特聘顧問團(tuán)，將人才工作納入全市綜合考核體系，實現(xiàn)部門、區(qū)鎮(zhèn)考核全覆蓋。
▲2023昆山人才科創(chuàng)企業(yè)專項服務(wù)月
昆山出臺“人才科創(chuàng)政策4.0版”1個總政策，推出頭雁人才、雙創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才等N個專項人才計劃，完善人才安居、人才貢獻(xiàn)獎勵、高層次人才“一站式”服務(wù)等X項系列配套保障措施，建立覆蓋引進(jìn)和培養(yǎng)、塔尖和塔基、個人和團(tuán)隊、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的高素質(zhì)人才引育機(jī)制，逐步形成“1+N+X”人才政策體系。2018年在全國率先推出29項臺灣地區(qū)職業(yè)資格與大陸職稱資格比照認(rèn)定目錄，2022年在全省率先啟動兩岸職業(yè)技能比照認(rèn)定工作。
水積而魚聚
木茂而鳥集
截至目前，昆山全市已集聚
院士項目105個；
國家級重大人才工程專家154人，其中引進(jìn)類139人（昆山自主申報42人，全國縣級市第一）、培育類15人（全國縣級市第一）；
江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊21個、江蘇省雙創(chuàng)人才178人；
姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊3個、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才359人；
昆山市“頭雁人才”團(tuán)隊5個、“頭雁人才”個人6人，昆山市雙創(chuàng)團(tuán)隊27個、昆山市雙創(chuàng)人才1121人。
以最優(yōu)路徑暢通“產(chǎn)城人”融合
昆山有玉
玉在其人
從“昆山三賢”顧炎武、歸有光、朱柏廬，到“八一勛章”獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者錢七虎，再到前不久剛完成神舟十五號任務(wù)的英雄航天員費俊龍，昆山自古至今人才輩出，一部昆山發(fā)展史，就是一部城市與人才共生、共榮、共贏的奮斗史。
人才賦能昆山
創(chuàng)新定義未來
7月7日舉行的2023年（第十五屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周昆山分會場活動·第七屆昆山創(chuàng)業(yè)周新聞發(fā)布會上，昆山向全世界發(fā)出招才納賢的誠摯邀約，這樣的邀約已連續(xù)發(fā)出10余年，吸引海內(nèi)外高層次人才2.2萬余名，引進(jìn)落戶人才科創(chuàng)項目超1600個，引育各級雙創(chuàng)人才655名。
▲2023年（第十五屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周昆山分會場活動·第七屆昆山創(chuàng)業(yè)周新聞發(fā)布會
這是昆山的氣度與風(fēng)度
更是昆山的智慧與真誠
一直以來
昆山堅持
以全球化視野、前瞻性眼光
謀劃人才科創(chuàng)工作
聚力建強(qiáng)人才發(fā)展“三大平臺”
為各類人才施展才華
提供最廣闊空間
科創(chuàng)空間載體平臺
讓高層次人才項目“落地有為”
做優(yōu)做強(qiáng)陽澄湖兩岸科創(chuàng)中心，加快建設(shè)夏駕河科創(chuàng)走廊、花橋國際創(chuàng)新港等重要創(chuàng)新載體。積極打造“眾創(chuàng)空間—科技企業(yè)孵化器—科技企業(yè)加速器—科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”的科創(chuàng)空間鏈條，努力實現(xiàn)項目承載空間的最佳配比。全市累計啟用科創(chuàng)空間面積678.86萬平方米，各級各類科創(chuàng)孵化載體204家，其中國家級眾創(chuàng)空間8個、科技企業(yè)孵化器12個。
▲陽澄湖兩岸科創(chuàng)中心
高能級創(chuàng)新平臺
集聚高端人才“百舸爭流”
昆山擁有全國第八家、省內(nèi)第二家國家超算中心，首個由中國科學(xué)家提出并主導(dǎo)的國際大科學(xué)計劃“深時數(shù)字地球”，國際合作教育樣板區(qū)昆山杜克大學(xué)等高能級科創(chuàng)平臺。邁勝質(zhì)子醫(yī)療、中國農(nóng)科院華東農(nóng)業(yè)科技中心、昆山廈大創(chuàng)新中心等一批創(chuàng)新平臺正在加快建設(shè)。
此外
昆山積極打造
創(chuàng)新和用人主體的企業(yè)平臺
針對創(chuàng)新型企業(yè)培育，打造“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)—‘專精特新’企業(yè)—獨角獸企業(yè)—科創(chuàng)板上市企業(yè)”培育鏈條，建立分類建庫、梯次激勵機(jī)制；
發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)對創(chuàng)新資源的吸附效應(yīng)，牽頭組建人才攻關(guān)聯(lián)合體和創(chuàng)新聯(lián)合體，提升產(chǎn)學(xué)研合作深度和廣度，由清陶能源牽頭組建的蘇州市新型鋰電材料技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體獲批認(rèn)定。
▲銥工場（周市）科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
截至目前，全市
擁有科技型中小企業(yè)3168家，有效高新技術(shù)企業(yè)2744家，各級“專精特新”企業(yè)380家，江蘇省和蘇州市瞪羚企業(yè)156家，各級獨角獸企業(yè)24家，上市企業(yè)46家（其中19家為人才企業(yè)），科創(chuàng)板上市企業(yè)8家（其中5家為人才企業(yè)）；
建有省級以上工程技術(shù)研究中心249家、工程研究中心13家、企業(yè)技術(shù)中心204家、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)2家、院士工作站7家、博士后工作站80家。
企業(yè)攀高向新發(fā)展
產(chǎn)業(yè)由“制造”向“智造”邁進(jìn)
城市創(chuàng)新創(chuàng)造活力勃發(fā)
這樣的昆山
愈發(fā)具有強(qiáng)勁的人才吸引力
依托清華科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺，目前，300多名清華校友在昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，100多家校友企業(yè)在昆山發(fā)展壯大，其中上市企業(yè)3家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家、獨角獸企業(yè)7家。自2009年至今，清華大學(xué)“昆山周”已連續(xù)舉辦14年。
不僅清華大學(xué)“昆山周”，“東南大學(xué)·昆山日”、“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才科創(chuàng)城市行、百校千企引才計劃、各類專業(yè)性學(xué)術(shù)論壇等活動一直常態(tài)化開展。
昆山市委組織部副部長、人才辦主任張巖
昆山將繼續(xù)面向知名高校、科研院所、人才科創(chuàng)企業(yè)及人才招引平臺，引進(jìn)一批高新技術(shù)企業(yè)、轉(zhuǎn)化一批核心技術(shù)成果、落地一批實質(zhì)性合作項目，打造“無界無域無礙”的“人才雨林”。
▲“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽青年科技賽
以最優(yōu)生態(tài)實現(xiàn)人才“近悅遠(yuǎn)來”
栽下梧桐樹，引得鳳凰來
吸引人才
首先要了解人才需要什么
這一點上
昆山細(xì)致入微
和風(fēng)雅頌人才公寓坐落于環(huán)境優(yōu)越的“黃金地段”，居住環(huán)境舒適便利；
尚明甸“鄉(xiāng)野硅谷”人才公寓居住選擇風(fēng)格多樣；
“昆寓”品牌人才公寓全力打造有品質(zhì)、有歸屬感的“家”；
徐公橋人才公寓融入青年“驛”家品牌，著力打造“青年會客廳”……
▲“昆寓”人才公寓
才至昆山，住有所居是頭等大事，為此，昆山建成36個共1.3萬余套人才公寓，房源全部以低于同地段、同品質(zhì)市場租賃住房租金的價格，租賃給人才科創(chuàng)企業(yè)的技術(shù)人才，并提供“一站式”管家服務(wù)。
把人才當(dāng)作家人
將精準(zhǔn)服務(wù)做到人才心坎上
讓人才幸福感更可持續(xù)
安全感更有保障
這是昆山
一直用心用情在做的事情
▲為高層次人才提供“一站式”服務(wù)
2019年8月，昆山成立全國縣級市首個實體化運行的科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心，探索高層次人才“一站式”服務(wù)模式，目前可提供機(jī)場禮遇、滬昆兩地醫(yī)療保健、子女入學(xué)、旅游年卡等18大類45項暖心服務(wù)內(nèi)容，全鏈覆蓋高層次人才在昆創(chuàng)業(yè)、工作和生活方面的需求；
發(fā)放“昆山英才卡”，提供金融、生活等專享服務(wù)，協(xié)調(diào)昆山9所優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校和7所私立國際學(xué)校為人才提供子女入學(xué)服務(wù)；
創(chuàng)新打造“昆如意”企業(yè)服務(wù)樞紐平臺（人才管理服務(wù)平臺），機(jī)場禮遇、醫(yī)療保健、科技文獻(xiàn)查詢、“昆山英才卡”等18大類45項暖心服務(wù)，一鍵直達(dá)；
打造“昆如意”人才學(xué)院，并利用國家多部委數(shù)據(jù)資源開發(fā)昆山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群人才導(dǎo)航系統(tǒng)，涵蓋全國100萬家科技企業(yè)信息及3700多萬個產(chǎn)業(yè)高端人才信息，實現(xiàn)人才、專家、機(jī)構(gòu)一鍵導(dǎo)航、快速匹配……
▲昆如意人才會客廳
一項項暖心舉措落地見效
一個個創(chuàng)新平臺落戶昆山
一批批人才隊伍“近悅遠(yuǎn)來”
近年來
昆山不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，以實際行動彰顯服務(wù)人才的誠心誠意，城市對人才的吸引力不斷增強(qiáng)。截至目前，全市人才資源總量達(dá)50.5萬人，高層次人才總量達(dá)5.12萬人，人才綜合競爭力多年保持江蘇省縣市第一。
市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人
我們將持續(xù)以敬才愛才的氛圍，健全完善“政策、生活、生產(chǎn)”三張服務(wù)清單，持續(xù)打響“5A”級人才科創(chuàng)服務(wù)品牌，在人才安居、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等方面提供“一站式”服務(wù)，營造人才發(fā)展良好生態(tài)。
人才是城市最大的底氣，也是城市最大的動能。昆山將繼續(xù)以人才引育和科技創(chuàng)新為“雙引擎”，加快建設(shè)人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，進(jìn)一步擦亮“人到蘇州必有為 才來昆山更精彩”品牌，為昆山打造中國式現(xiàn)代化的縣域示范提供強(qiáng)有力的人才支撐。
統(tǒng)籌策劃 | 史賽 陸娟
融媒體記者 | 段曉芳
責(zé)任編輯 | 朱敬哲
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